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发布时间:2019-10-09 19:37:49

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蓝星新材料无锡树脂厂召开第12届工会会员代表大会。2008年4月25日,该厂第12届工会会员代表大会顺利召开。会员代表认真审议了第11届委员会的工作报告、经审报告,选举产生了新一届工会委员会和经费审查委员会,为工会工作开创新局面在组织建设上奠定了基础。工代会上市总领导到会致词。大会听取了惠洪涛代表第11届工会委员会所作的工作报告,全体会员代表审议并通过了工作报告以及上一届经审委所作的财务报告,在选举产生了新一届工会委员会和经审委委员会后,新一届工会班子表示在厂党委和上级工会组织的领导下,在全体职工的支持下,新一届工会委员会和经审会一定能勤于学习、善于思考、乐于助人、敢于维权,在企业发展过程中发挥作用。选举产生的新一届工会委员会执委是:过汉城、刘洪、朱菊芬、吉新、张旭、何雪飞、惠洪涛,惠洪涛再度当选工会主席;经费审查委员会委员是:李永平、吴涛、谢洪良,李永平再度当选主任。

第11届工会委员会报告,总结了2000年以来的工会工作:围绕团结职工、凝聚人心、细化管理、增强竞争力的中心工作,认真履行“建设、维护、教育、监督”四大职能,为企业发展发挥了应有的作用;报告对新一届工会委员会提出了工作建议:今后5年是深入学习贯彻党的十七大精神,站在新起点上实现企业转型、做优做强的关键时期。面对令人憧憬的前景和艰巨的任务,工会组织理应充分发挥自身优势,积极履行工会职能,着力建设好职工民主管理体系、职工素质提升体系、职工合法权益维护体系和工会组织建设体系,切实发挥工会作为党组织联系职工群众的纽带作用,充分发挥广大职工的积极性、主动性和创造性,为推动企业实现新一轮发展做出新的贡献。重点抓好7项工作。

这7项工作分别是:深入学习贯彻党的十七大精神,团结动员广大职工为实现新一轮发展做出应有的贡献;围绕企业生产经营中心任务和节能减排、“零排放”这一重点工作,广泛开展“五小”创新创效活动和劳动竞赛;以建立健全职代会和厂务公开制度为主要内容,健全和完善企业职工民主管理体系;加强班组建设、职业化教育和高技能人才培养,努力建设高素质职工队伍;适应企业构建和谐劳动关系的要求,积极主动地做好维护职工合法权益的工作;关注困难群体,建立健全帮困救助工作长效机制;加强企业文化建设,提升职工文化素养。厂长朱炼钢对新一届工会班子寄语,并深入分析了当前企业所面对的新形势和新问题,对工会工作提出要积极带领职工投身到节能减排工作;要同心同德走出困境;要开展岗位练兵活动,积极培养高技能人才;要加强民主管理,加强沟通,依法维权;要关心职工生活,多走访困难职工等要求。

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